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濟(jì)南企業(yè)王向峰

來(lái)源: 發(fā)布時(shí)間:2022-08-30

培訓(xùn)講師、咨詢顧問(wèn)、創(chuàng)業(yè)咨詢師:王向峰老師。

王向峰老師課程體系: 

高效執(zhí)行力系列:

意識(shí)篇課程大綱:

第1章、態(tài)度—執(zhí)行力的關(guān)鍵;

第2章、結(jié)果—才能證明一切;

第3章、改變—從自我負(fù)責(zé)開(kāi)始;

第4章、制度—使責(zé)任更清晰;

第5章、成長(zhǎng)—不斷養(yǎng)成正確習(xí)慣;

第6章、團(tuán)隊(duì)—執(zhí)行力的集中呈現(xiàn)。

意識(shí)篇課程大綱:第1章、態(tài)度—執(zhí)行力的關(guān)鍵;第2章、結(jié)果—才能證明一切;第3章、改變—從自我負(fù)責(zé)開(kāi)始;第4章、制度—使責(zé)任更清晰;第5章、成長(zhǎng)—不斷養(yǎng)成正確習(xí)慣;第6章、團(tuán)隊(duì)—執(zhí)行力的集中呈現(xiàn)。 解決方案:轉(zhuǎn)型升級(jí)、智能營(yíng)銷、宣傳企劃、管理咨詢、總裁智慧、團(tuán)隊(duì)賦能。濟(jì)南企業(yè)王向峰

濟(jì)南企業(yè)王向峰,王向峰

高效執(zhí)行力系列

(一)意識(shí)篇課程大綱:第1章、態(tài)度—執(zhí)行力的關(guān)鍵;第2章、結(jié)果—才能證明一切;第3章、改變—從自我負(fù)責(zé)開(kāi)始;第4章、制度—使責(zé)任更清晰;第5章、成長(zhǎng)—不斷養(yǎng)成正確習(xí)慣;第6章、團(tuán)隊(duì)—執(zhí)行力的集中呈現(xiàn);

(二)方法論課程大綱:第1章組織執(zhí)行:連接戰(zhàn)略與結(jié)果的橋梁;1.1影響組織執(zhí)行力的七個(gè)關(guān)鍵因素;1.2執(zhí)行力差的五大原因;1.3三大流程及優(yōu)化提升;1.4助推組織執(zhí)行力提升的六大原則;第2章高效溝通:管理的過(guò)程就是溝通的過(guò)程;2.1溝通常見(jiàn)問(wèn)題;2.2有效溝通三要素;2.3傾聽(tīng)而非聽(tīng);2.4與上司溝通的原則;2.5與下屬溝通的常用技巧;2.6溝通的五個(gè)層次;第3章時(shí)間管理:我們每天不只有24小時(shí);3.1時(shí)間成本與價(jià)值;3.2時(shí)間管理的基本知識(shí);3.3基于目標(biāo)的時(shí)間管理的主要方法;3.4練習(xí)基于目標(biāo)的時(shí)間管理方法;3.5制定你的行動(dòng)方案;第4章執(zhí)行思維:組織執(zhí)行力的錦囊;4.1十種高效思考方式;4.2結(jié)果導(dǎo)向四個(gè)思維;4.3基于解決問(wèn)題的思維;4.4基于工作創(chuàng)新的思維。王向峰老師辦公地址:山東省鄒城市魯南電商產(chǎn)業(yè)園;5756123。 濟(jì)南企業(yè)王向峰智能營(yíng)銷:智能診斷、平臺(tái)搭建、全網(wǎng)推廣、大數(shù)據(jù)分析。

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王向峰老師服務(wù)客戶示例:

萬(wàn)友濾機(jī)——人才測(cè)評(píng)、勝任力培訓(xùn);

安徽國(guó)控集團(tuán)——企業(yè)文化;

天一文化——人力資源組織優(yōu)化、薪酬、績(jī)效咨詢;流程再造培訓(xùn);

南玻集團(tuán)河北視窗——?jiǎng)偃瘟δ芰?、人才梯?duì)建設(shè)與管理提升咨詢、勝任模型;

綠地集團(tuán)園林公司——人力資源管理提升及流程建設(shè);

淮河工程集團(tuán)——薪酬績(jī)效系統(tǒng)優(yōu)化;

武漢經(jīng)開(kāi)農(nóng)發(fā)投——組織管理與薪酬績(jī)效系統(tǒng)(農(nóng)場(chǎng)變革);

黑龍江融正金融——薪酬績(jī)效管理優(yōu)化;

江東電氣——薪酬績(jī)效管理優(yōu)化。


王向峰老師課程體系:

高效執(zhí)行力系列:

方法論課程大綱:

第1章:組織執(zhí)行:連接戰(zhàn)略與結(jié)果的橋梁:

1.1影響組織執(zhí)行力的七個(gè)關(guān)鍵因素;

1.2執(zhí)行力差的五大原因;

1.3三大流程及優(yōu)化提升;

1.4助推組織執(zhí)行力提升的六個(gè)法則。

第2章:高效溝通:管理的過(guò)程就是溝通的過(guò)程:

2.1溝通常見(jiàn)問(wèn)題;

2.2有效溝通三要素;

2.3傾聽(tīng)而非聽(tīng);

2.4與上司溝通的原則;

2.5與下屬溝通的常用技巧;

2.6溝通的五個(gè)層次。

第3章:時(shí)間管理:我們每天不只有24小時(shí):

3.1時(shí)間成本與價(jià)值;

3.2時(shí)間管理的基本知識(shí);

3.3基于目標(biāo)的時(shí)間管理的主旨方法;

3.4練習(xí)基于目標(biāo)的時(shí)間管理方法;

3.5制定你的行動(dòng)方案。

第4章:執(zhí)行思維:?jiǎn)?dòng)組織執(zhí)行力的錦囊:

4.1十種高效思考方式;

4.2結(jié)果導(dǎo)向四個(gè)思維;

4.3基于解決問(wèn)題的思維;

4.4基于工作創(chuàng)新的思維。 管理能力提升:高績(jī)效流程管理、目標(biāo)管理與落地執(zhí)行、MTP中層管理者技能;

濟(jì)南企業(yè)王向峰,王向峰

山東一二三企業(yè)管理咨詢有限公司,成立于2014年,秉承“專業(yè)、專注、專力之精神,致力于支持企業(yè)提高運(yùn)營(yíng)管理效率”的宗旨,主要從事培訓(xùn)、管理咨詢和全網(wǎng)智能營(yíng)銷業(yè)務(wù)。服務(wù)涉及領(lǐng)域涵蓋企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策、人力資源管理、品牌營(yíng)銷、營(yíng)銷管理等,提供企業(yè)高質(zhì)量管理咨詢與培訓(xùn)服務(wù)。一二三管理咨詢?cè)诙嗄杲?jīng)營(yíng)過(guò)程中,重視人才培養(yǎng)和服務(wù)提升,質(zhì)量并講求實(shí)效的專業(yè)服務(wù)是我們的責(zé)任,與眾多客戶和企業(yè)家朋友合作共贏是我們一貫的追求。公司由多名原企業(yè)高管和高質(zhì)量咨詢顧問(wèn)共同創(chuàng)辦;團(tuán)隊(duì)成員經(jīng)驗(yàn)豐富實(shí)力雄厚。陸續(xù)為眾多企事業(yè)單位、國(guó)家機(jī)關(guān)、科研院所、高等學(xué)府、社團(tuán)組織等社會(huì)各類機(jī)構(gòu)學(xué)員提供培訓(xùn)和管理咨詢服務(wù),累計(jì)培訓(xùn)達(dá)10余萬(wàn)人次,咨詢項(xiàng)目120多個(gè);備受新老客戶好評(píng)。相信您的信任和我們的創(chuàng)新精神將會(huì)帶來(lái)我們共同的成功!讓專業(yè)智慧的管理咨詢團(tuán)隊(duì)與您共創(chuàng)錦繡前程!企業(yè)流程服務(wù):流程建設(shè)、流程優(yōu)化、流程再造、流程重組、組織內(nèi)部流程管理、人才系統(tǒng)搭建;智能化王向峰值得推薦

文化創(chuàng)新:企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的根本動(dòng)力。濟(jì)南企業(yè)王向峰

王向峰老師服務(wù)客戶示例:

東安橡膠——組織建設(shè)、薪酬績(jī)效與流程管理全案;

武漢經(jīng)開(kāi)農(nóng)發(fā)投——人力資源提升、組織架構(gòu)、薪酬績(jī)效、人才梯隊(duì)等;

牡丹江聯(lián)通——黨建系統(tǒng)與企業(yè)文化提升;

兵工集團(tuán)東北工業(yè)集團(tuán)——內(nèi)訓(xùn)師技能;

德國(guó)駿馬集團(tuán)——管理者能力提升;

中誠(chéng)母親網(wǎng)——商業(yè)模式與運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)策劃、主講;

西安碑林藥業(yè)——人力資源管理;

茅臺(tái)集團(tuán)習(xí)酒有限公司——企業(yè)大學(xué)建設(shè);

深圳羅湖辦——鄰避課題。

王向峰老師辦公地址:山東省鄒城市魯南電商產(chǎn)業(yè)園。 濟(jì)南企業(yè)王向峰

山東一二三企業(yè)管理咨詢有限公司是一家有著雄厚實(shí)力背景、信譽(yù)可靠、勵(lì)精圖治、展望未來(lái)、有夢(mèng)想有目標(biāo),有組織有體系的公司,堅(jiān)持于帶領(lǐng)員工在未來(lái)的道路上大放光明,攜手共畫藍(lán)圖,在山東省等地區(qū)的商務(wù)服務(wù)行業(yè)中積累了大批忠誠(chéng)的客戶粉絲源,也收獲了良好的用戶口碑,為公司的發(fā)展奠定的良好的行業(yè)基礎(chǔ),也希望未來(lái)公司能成為*****,努力為行業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展奉獻(xiàn)出自己的一份力量,我們相信精益求精的工作態(tài)度和不斷的完善創(chuàng)新理念以及自強(qiáng)不息,斗志昂揚(yáng)的的企業(yè)精神將**山東一二三企業(yè)管理咨詢供應(yīng)和您一起攜手步入輝煌,共創(chuàng)佳績(jī),一直以來(lái),公司貫徹執(zhí)行科學(xué)管理、創(chuàng)新發(fā)展、誠(chéng)實(shí)守信的方針,員工精誠(chéng)努力,協(xié)同奮取,以品質(zhì)、服務(wù)來(lái)贏得市場(chǎng),我們一直在路上!