公務(wù)員錄用規(guī)定第三章錄用計(jì)劃與招考公告第十四條招錄機(jī)關(guān)根據(jù)隊(duì)伍建設(shè)需要和職位要求，提出招考的職位、名額和報(bào)考資格條件，擬定錄用計(jì)劃。第十五條機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)的錄用計(jì)劃，由公務(wù)員主管部門(mén)審定。省級(jí)機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)的錄用計(jì)劃，由省級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)審定。設(shè)區(qū)的市級(jí)以下機(jī)關(guān)錄用計(jì)劃的申報(bào)程序和審批權(quán)限，由省級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)規(guī)定。第十六條省級(jí)以上公務(wù)員主管部門(mén)依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，制定招考工作方案。設(shè)區(qū)的市級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)經(jīng)授權(quán)組織本轄區(qū)公務(wù)員錄用，其招考工作方案應(yīng)當(dāng)報(bào)經(jīng)省級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)審核同意。第十七條公務(wù)員主管部門(mén)依據(jù)招考工作方案，制定招考公告，面向社會(huì)發(fā)布。招考公告應(yīng)當(dāng)載明以下內(nèi)容：（一）招錄機(jī)關(guān)、招考職位、名額和報(bào)考資格條件；（二）報(bào)名方式方法、時(shí)間和地點(diǎn)；（三）報(bào)考需要提交的申請(qǐng)材料；（四）考試科目、時(shí)間和地點(diǎn)；（五）其他須知事項(xiàng)?？脊嬖嚾绾畏刺茁?？考公考試培訓(xùn)就選考公會(huì)。南開(kāi)區(qū)報(bào)考考公難度有多大

公務(wù)員錄用規(guī)定第八章公示、審批或者備案第三十六條招錄機(jī)關(guān)根據(jù)報(bào)考者的考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況等，擇優(yōu)提出擬錄用人員名單，向社會(huì)公示。公示期不少于五個(gè)工作日。第三十七條公示內(nèi)容包括招錄機(jī)關(guān)名稱、擬錄用職位，擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校或者工作單位，監(jiān)督電話以及省級(jí)以上公務(wù)員主管部門(mén)規(guī)定的其他事項(xiàng)。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理審批或者備案手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。第三十八條機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)擬錄用人員名單應(yīng)當(dāng)報(bào)公務(wù)員主管部門(mén)備案；地方各級(jí)招錄機(jī)關(guān)擬錄用人員名單應(yīng)當(dāng)報(bào)省級(jí)或者設(shè)區(qū)的市級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)審批。北京報(bào)考考公難嗎考公考試職位哪里下載？考公考試培訓(xùn)就選考公會(huì)。

報(bào)考者在公務(wù)員考試過(guò)程中有情節(jié)嚴(yán)重的違規(guī)違紀(jì)行為，將如何處理？報(bào)考者在考試過(guò)程中有下列行為之一的，公務(wù)員主管部門(mén)將給予其取消本次考試資格并五年內(nèi)限制報(bào)考公務(wù)員的處理：（1）抄襲他人答題信息或者協(xié)助他人抄襲答題信息的；（2）查看、偷聽(tīng)違規(guī)帶入考場(chǎng)與考試有關(guān)的文字、視聽(tīng)資料的；（3）使用禁止攜帶的通訊設(shè)備或者具有計(jì)算、存儲(chǔ)功能電子設(shè)備的；（4）攜帶具有避開(kāi)或者突破考場(chǎng)防范安全管理措施，獲取、記錄、傳遞、接收、存儲(chǔ)考試試題、答案等功能的程序、工具，以及專(zhuān)門(mén)的程序、工具（以下簡(jiǎn)稱器材）的；（5）搶奪、故意損壞他人試卷、答題卡（答題紙）、草稿紙等考場(chǎng)配發(fā)材料或者他人使用的考試機(jī)等設(shè)施設(shè)備的；（6）違反規(guī)定將試卷、答題卡（答題紙）等考場(chǎng)配發(fā)材料帶出考場(chǎng)的；（7）其他情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的違規(guī)違紀(jì)行為。

公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）本標(biāo)準(zhǔn)適用于報(bào)考對(duì)身體條件有特殊要求職位公務(wù)員的考生。報(bào)考對(duì)身體條件有特殊要求職位公務(wù)員的考生，其身體條件應(yīng)當(dāng)符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和本標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)職位對(duì)身體條件的要求。第二部分其他職位第十一條色弱，口岸現(xiàn)場(chǎng)旅客檢查職位、海關(guān)貨物查驗(yàn)職位、測(cè)繪及地圖印刷方面職位、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)職位、紡織品檢驗(yàn)監(jiān)管職位、儀器檢驗(yàn)監(jiān)管職位、化妝品檢驗(yàn)監(jiān)管職位及動(dòng)植物檢疫職位，不合格；色盲（單色識(shí)別能力正常者除外），外交部門(mén)職位、機(jī)電檢驗(yàn)監(jiān)管職位、化工產(chǎn)品檢驗(yàn)監(jiān)管職位、化礦產(chǎn)品檢驗(yàn)監(jiān)管職位、煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法職位及登輪檢疫鑒定職位，不合格。第十二條肢體功能障礙，煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法職位、登輪檢疫鑒定職位、現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)職位及海關(guān)貨物查驗(yàn)職位，不合格。第十三條雙側(cè)耳語(yǔ)聽(tīng)力均低于5米，機(jī)電檢驗(yàn)監(jiān)管職位、化工產(chǎn)品檢驗(yàn)監(jiān)管職位、化礦產(chǎn)品檢驗(yàn)監(jiān)管職位、動(dòng)物檢疫職位及煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法職位，不合格。第十四條嗅覺(jué)遲鈍，食品檢驗(yàn)監(jiān)管職位、化妝品檢驗(yàn)監(jiān)管職位、動(dòng)植物檢疫職位、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)職位、衛(wèi)生檢疫職位、化工產(chǎn)品檢驗(yàn)監(jiān)管職位及海關(guān)貨物查驗(yàn)職位，不合格?？脊荚囆袦y(cè)公共基礎(chǔ)知識(shí)如何備考？考公考試培訓(xùn)就選考公會(huì)。

公務(wù)員基層工作經(jīng)歷起始時(shí)間如何界定？（1）在基層黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)工作的人員，基層工作經(jīng)歷時(shí)間自報(bào)到之日算起。（2）參加大學(xué)生村官、“三支一扶”（支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧）、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”等和地方基層就業(yè)項(xiàng)目人員，基層工作經(jīng)歷時(shí)間自報(bào)到之日算起。（3）到基層特定公益崗位（社會(huì)管理和公共服務(wù)）初次就業(yè)的人員，基層工作經(jīng)歷時(shí)間從工作協(xié)議約定的起始時(shí)間算起。（4）離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)基地（該基地為基層單位）參加見(jiàn)習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的，視同具有基層工作經(jīng)歷，自報(bào)到之日算起。（5）在其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等單位工作的人員，基層工作經(jīng)歷時(shí)間以勞動(dòng)合同約定的起始時(shí)間算起。（6）自主創(chuàng)業(yè)并辦理工商注冊(cè)手續(xù)的人員，其基層工作經(jīng)歷時(shí)間自營(yíng)業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。（7）以靈活就業(yè)形式初次就業(yè)人員，其基層工作經(jīng)歷時(shí)間從登記靈活就業(yè)并經(jīng)審批確認(rèn)的起始時(shí)間算起?？脊荚圀w測(cè)的注意事項(xiàng)，考公考試培訓(xùn)就選考公會(huì)。北京報(bào)考考公難嗎

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公務(wù)員錄用違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法第二章報(bào)考者違規(guī)違紀(jì)行為處理（一）故意擾亂考點(diǎn)、考場(chǎng)等工作場(chǎng)所秩序的；（二）拒絕、妨礙工作人員履行管理職責(zé)的；（三）威脅、侮辱、誹謗、誣陷、毆打工作人員或者其他報(bào)考者的；（四）通過(guò)搞利益輸送或者利益交換，謀取考試資格、錄用機(jī)會(huì)、經(jīng)濟(jì)利益以及其他不當(dāng)利益的；（五）購(gòu)買(mǎi)本辦法第七條第四項(xiàng)所列器材的；（六）其他擾亂公務(wù)員錄用工作秩序的行為。第十三條報(bào)考者在公務(wù)員錄用中有違規(guī)違紀(jì)行為，涉嫌違法犯罪的，移送有關(guān)國(guó)家機(jī)關(guān)依法處理。報(bào)考者為國(guó)家公職人員的，應(yīng)當(dāng)將其違規(guī)違紀(jì)行為和處理結(jié)果通報(bào)所在單位。第十四條試用期間查明報(bào)考者有本辦法所列違規(guī)違紀(jì)行為的，應(yīng)當(dāng)取消錄用并按照本辦法的有關(guān)規(guī)定給予其相應(yīng)的處理。任職定級(jí)后查明有本辦法所列違規(guī)違紀(jì)行為的，按照有關(guān)規(guī)定給予其相應(yīng)的處理。第十五條報(bào)考者有情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣或者情節(jié)特別嚴(yán)重、影響特別惡劣的違規(guī)違紀(jì)行為的，應(yīng)當(dāng)記入公務(wù)員錄用誠(chéng)信檔案庫(kù)，并按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行信用信息共享等管理。南開(kāi)區(qū)報(bào)考考公難度有多大