基于***的現(xiàn)狀診斷結(jié)果,國有企業(yè)需精心謀劃內(nèi)部控制體系的頂層設(shè)計。國有企業(yè)推動內(nèi)部控制體系建設(shè)的第二個步驟:強化組織保障,健全內(nèi)控組織體系。建議企業(yè)實施內(nèi)部控制體系建設(shè)應(yīng)健全內(nèi)控組織體系,強化組織保障。完善法人治理結(jié)構(gòu)。股東大會、董事會、黨委會、監(jiān)事會和經(jīng)理層各自權(quán)責(zé)清晰,邊界明確。明確專門的內(nèi)控管理機構(gòu)。企業(yè)可在董事會下設(shè)立風(fēng)險管理委員會,并在風(fēng)險管理委員會下設(shè)立專門的內(nèi)控歸口管理機構(gòu),負責(zé)統(tǒng)籌本企業(yè)內(nèi)控體系的建設(shè)、執(zhí)行、監(jiān)督評價及整改落實。設(shè)置專業(yè)的內(nèi)控管理崗位。各部門負責(zé)人是本部門的內(nèi)控負責(zé)人,負責(zé)和監(jiān)督本部門內(nèi)控工作的開展。各部門應(yīng)配備專人或?qū)徹撠?zé)組織開展本部門的內(nèi)控工作。設(shè)置**的內(nèi)部監(jiān)督部門。企業(yè)應(yīng)設(shè)置具備**性及專業(yè)性的內(nèi)部監(jiān)督部門對本企業(yè)內(nèi)部控制的建立和運行情況進行監(jiān)督檢查,提出完善建議。國有企業(yè)內(nèi)部控制體系建設(shè)的前兩個步驟猶如大廈的基石與藍圖,為后續(xù)的體系搭建、執(zhí)行與優(yōu)化提供了不可或缺的指引與支撐。健全內(nèi)控評價機制,能促進單位協(xié)調(diào)發(fā)展;健全內(nèi)控評價機制,能提高單位整體效益。公立醫(yī)院內(nèi)控評價服務(wù)
國有企業(yè)在國民經(jīng)濟中占據(jù)著舉足輕重的地位,而健全有效的內(nèi)部控制體系是其實現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)、保障資產(chǎn)安全、提升運營效率的**保障。推動內(nèi)部控制體系建設(shè)可遵循六個步驟,***個是***診斷評估現(xiàn)狀。1.通過***梳理業(yè)務(wù)流程、管理流程和財務(wù)流程,關(guān)注業(yè)務(wù)流程關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要節(jié)點,查找業(yè)務(wù)流程缺陷、識別各流程步驟可能存在的固有風(fēng)險點,形成本企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)流程及風(fēng)險清單。2.結(jié)合業(yè)務(wù)流程關(guān)鍵環(huán)節(jié)的風(fēng)險管理及合規(guī)管理要求,分析現(xiàn)有控制措施的控制效果,梳理形成本企業(yè)剩余風(fēng)險清單。3.通過擬訂本企業(yè)風(fēng)險評估標(biāo)準(zhǔn),組織各層級領(lǐng)導(dǎo)及**員工針對剩余風(fēng)險進行風(fēng)險評估,確定本企業(yè)各風(fēng)險點對應(yīng)的風(fēng)險等級。4.針對存在重要風(fēng)險及重大風(fēng)險的業(yè)務(wù)流程節(jié)點選擇恰當(dāng)?shù)娘L(fēng)險應(yīng)對策略、制訂相應(yīng)風(fēng)險應(yīng)對方案。通過深入的現(xiàn)狀診斷評估,繪制出企業(yè)內(nèi)部控制的精細“畫像”,明確優(yōu)勢與不足,為后續(xù)的體系建設(shè)奠定堅實基礎(chǔ)。機關(guān)單位內(nèi)控填報服務(wù)方案費用選擇云內(nèi)控咨詢團隊,能有效防范風(fēng)險;選擇云內(nèi)控咨詢團隊,能促進單位持續(xù)發(fā)展。
醫(yī)院如何在各領(lǐng)域開展內(nèi)控診斷?(六)采購醫(yī)院的采購項目種類繁多,涵蓋了藥品、醫(yī)療器械、醫(yī)用耗材、辦公用品、后勤物資以及各類服務(wù)等。這些采購項目在質(zhì)量、規(guī)格、技術(shù)要求等方面存在著***差異,且涉及多個專業(yè)領(lǐng)域。因此,對采購領(lǐng)域進行內(nèi)控診斷有助于從源頭上把控物資和服務(wù)的質(zhì)量,確保醫(yī)療服務(wù)的安全與可靠。1、供應(yīng)商評估:調(diào)查供應(yīng)商的選擇、評估和管理情況,確保采購的物資和服務(wù)質(zhì)量可靠、價格合理。2、采購流程審查:檢查采購申請、審批、招標(biāo)、合同簽訂等流程的規(guī)范性和合法性。3、合同執(zhí)行檢查:跟蹤采購合同的執(zhí)行情況,查看是否按時交貨、驗收及付款,有無違約情況。采購不僅是單純的物資購買行為,還涉及到醫(yī)院的整個供應(yīng)鏈管理。從需求預(yù)測、采購計劃制定到庫存管理和物資配送,各個環(huán)節(jié)相互關(guān)聯(lián)、相互影響。有效的內(nèi)控診斷可以對采購流程進行***梳理和優(yōu)化。
醫(yī)院如何在各領(lǐng)域開展內(nèi)控診斷?(七)醫(yī)療醫(yī)療活動本身具有較高的風(fēng)險性,患者對醫(yī)療服務(wù)的要求也越來越高。醫(yī)院需要通過不斷提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和管理水平來提高患者滿意度,增強自身的競爭力。在醫(yī)療領(lǐng)域開展內(nèi)控診斷,可以從以下幾個方面入手:1.醫(yī)療質(zhì)量評估:通過醫(yī)療質(zhì)量指標(biāo)分析、病歷審查等方式,評估醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和安全控制情況。2.醫(yī)療流程審查:對掛號、就診、檢查、***、出院等醫(yī)療服務(wù)流程進行梳理,檢查關(guān)鍵環(huán)節(jié)的風(fēng)險控制。3.患者滿意度調(diào)查:了解患者對醫(yī)療服務(wù)的滿意度,從側(cè)面反映醫(yī)院醫(yī)療內(nèi)控的效果。開展醫(yī)療領(lǐng)域的內(nèi)控診斷,有助于醫(yī)院更好地適應(yīng)醫(yī)療**的要求,落實相關(guān)政策,確保醫(yī)院在**過程中能夠?qū)崿F(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。行政事業(yè)單位內(nèi)控的重要性體現(xiàn)在哪里呢?
**采購業(yè)務(wù)與資產(chǎn)控制業(yè)務(wù)中的不相容職務(wù)分離。單位應(yīng)當(dāng)建立健全**采購預(yù)算與計劃管理、**采購活動管理、驗收管理等**采購內(nèi)部管理制度。應(yīng)當(dāng)明確相關(guān)崗位的職責(zé)權(quán)限,確保**采購需求制定與內(nèi)部審批、招標(biāo)文件準(zhǔn)備與復(fù)核、合同簽訂與驗收、驗收與保管等不相容崗位相互分離。針對資產(chǎn)管理這塊,單位應(yīng)當(dāng)對資產(chǎn)實行分類管理,建立健全資產(chǎn)內(nèi)部管理制度。單位應(yīng)當(dāng)合理設(shè)臵崗位,明確相關(guān)崗位的職責(zé)權(quán)限,確保資產(chǎn)安全和有效使用。單位應(yīng)當(dāng)建立健全貨幣資金管理崗位責(zé)任制,不得由一人辦理貨幣資金業(yè)務(wù)的全過程,確保不相容崗位相互分離。出納不得兼管稽核、會計檔案保管和收入、支出、債權(quán)、債務(wù)賬目的登記工作。嚴(yán)禁一人保管收付款項所需的全部印章。選擇適合的單位內(nèi)控軟件,能強化監(jiān)督力度;選擇適合的單位內(nèi)控軟件,能提升工作效率??蒲袡C構(gòu)內(nèi)控服務(wù)收費
云內(nèi)控咨詢團隊,以專業(yè)鑄就品質(zhì),為單位內(nèi)控建設(shè)指引方向。公立醫(yī)院內(nèi)控評價服務(wù)
國企內(nèi)控中非常關(guān)鍵的兩個東西,制度和流程!制度和流程這一組關(guān)系,道理很簡單,但是很多人理解起來卻沒有那么容易。首先,制度描述的是“邊界”問題。這個事情,什么思路、什么原則、什么標(biāo)準(zhǔn)、誰來干、干到什么樣、干不到怎么辦…,這些東西通通都是邊界問題,他在描述一個框架。第二個:制度和流程的關(guān)系簡單來說,流程是制度的承接,是制度的可視化。在某些情況***程也是“符號版本”的制度。一個制度可能300-500字,認真看完它需要10分鐘;但是流程可能就是A-B-C這三步,看完它,可能10秒鐘就夠了。他倆是相互補充的關(guān)系。第三個:是不是所有的東西,都要寫制度?在這個問題上,大家一定不要鉆牛角尖。在國企內(nèi)控體系里,并非所有事務(wù)均需制度規(guī)范。關(guān)鍵業(yè)務(wù)與高風(fēng)險領(lǐng)域,如資金管理、重大采購等,制度不可或缺,因其關(guān)乎企業(yè)命脈與利益。但日常低風(fēng)險事務(wù),像文具領(lǐng)用,繁瑣制度會降效,操作指南或慣例即可。同時,新興業(yè)務(wù)初期需靈活決策與原則指引,不宜過早制度固化。此外,過多制度會引員工抵觸、增執(zhí)行與維護成本,不過無制度之事也應(yīng)在合規(guī)與內(nèi)控大框架下合理處置。公立醫(yī)院內(nèi)控評價服務(wù)