先給擺地?cái)偂岸▊€(gè)位”。擺地?cái)倢儆谝环N個(gè)人的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。政策文件學(xué)習(xí)：《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》第六條個(gè)人所得稅法規(guī)定的各項(xiàng)個(gè)人所得的范圍：其中，（五）經(jīng)營(yíng)所得，是指：4.個(gè)人從事其他生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)取得的所得。從以上規(guī)定分析，擺地?cái)偟氖杖耄瑢儆凇敖?jīng)營(yíng)所得”中的第4項(xiàng)“個(gè)人從事其他生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)取得的所得”，應(yīng)當(dāng)繳納個(gè)人所得稅。但別急，并不是說(shuō)擺地?cái)傆辛耸杖刖鸵U納個(gè)人所得稅，還有相應(yīng)的個(gè)稅減免。國(guó)家層面的個(gè)稅減免政策：1、對(duì)自主就業(yè)退役士兵從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)，三年限額免征；2、對(duì)建檔立卡貧困人口、持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》的人員，從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)，三年限額免征；3、對(duì)隨軍家屬?gòu)氖聜€(gè)體經(jīng)營(yíng)三年免征；4、對(duì)**轉(zhuǎn)業(yè)干部從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)三年免征；5、對(duì)殘疾、孤老、烈屬?gòu)氖聜€(gè)體經(jīng)營(yíng)可減征，各省市規(guī)定是不同的，比如對(duì)自然災(zāi)害受重大損失等特定情形可減征等等優(yōu)惠政策。剛剛稅小念和大家一起梳理、學(xué)習(xí)了個(gè)人經(jīng)營(yíng)的稅收政策，接下來(lái)我們聊聊地?cái)傉鞫惷媾R的一些現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。若對(duì)個(gè)人的擺攤收入，不僅要求擺攤?cè)藛T對(duì)自己的收支進(jìn)行準(zhǔn)確核算（自己不會(huì)核算的，還要請(qǐng)中介代理來(lái)記賬），還對(duì)稅務(wù)征管人員是一個(gè)巨大考驗(yàn)。財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新，引導(dǎo)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。碑林區(qū)常規(guī)財(cái)務(wù)管理來(lái)了 你準(zhǔn)備好了嗎

    實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)稅管理效率和能力的雙重提升。**期間優(yōu)稅學(xué)院除了配備充足的**易用的線上財(cái)稅精品資源,更是保證****資源,可以滿足即開(kāi)即用隨時(shí)解答的要求,隨時(shí)講解相關(guān)內(nèi)容,讓用戶足不出戶即可實(shí)時(shí)學(xué)習(xí)了解,無(wú)需面對(duì)面接觸就能完成知識(shí)的快速傳播和普及,在保證信息及時(shí)性的同時(shí),更**降低了病毒傳播的風(fēng)險(xiǎn)。**發(fā)生以來(lái),大象慧云積極響應(yīng)號(hào)召,克服困難,以高度的社會(huì)責(zé)任感,為保障企業(yè)健康經(jīng)營(yíng)盡一份力,***助力打贏這場(chǎng)“復(fù)工防疫保衛(wèi)戰(zhàn)”。大象慧云也呼吁更多合作伙伴加入,提供更多元、更有力的保障服務(wù),為更多企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)提供***支撐?？?*、撐經(jīng)濟(jì)、保民生,踐行社會(huì)責(zé)任,承擔(dān)歷史使命,手?jǐn)y手,肩并肩,讓我們一起打贏這場(chǎng)保衛(wèi)戰(zhàn)!為幫助企業(yè)渡過(guò)難關(guān)優(yōu)稅學(xué)院特推出《應(yīng)對(duì)****全國(guó)惠企財(cái)稅支持政策專題》幫助企業(yè)利用好**防控期財(cái)稅優(yōu)惠政策以減輕負(fù)擔(dān)責(zé)任編輯：劉佳菲。藍(lán)田為什么財(cái)務(wù)管理咨詢資金管理保障資金充足流動(dòng)，支持企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和項(xiàng)目投資。

    根據(jù)國(guó)稅函[2009]3號(hào)規(guī)定，采暖費(fèi)補(bǔ)貼屬于職工福利費(fèi)支出，工資薪金總額14%的部分準(zhǔn)予扣除，也就是說(shuō)發(fā)放給員工的采暖費(fèi)補(bǔ)貼按照職工福利費(fèi)支出扣除。另寧夏、河北省、大連、山西、遼寧、北京、吉林不超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)的采暖費(fèi)補(bǔ)貼免征個(gè)人所得稅。財(cái)稅誤區(qū)十五：代扣代繳個(gè)稅沒(méi)有手續(xù)費(fèi)。《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)的通知》國(guó)稅發(fā)[1995]065扣繳義務(wù)人按照所扣繳的稅款，付給2%的手續(xù)費(fèi)，但由稅務(wù)機(jī)關(guān)查出，扣繳義務(wù)人補(bǔ)扣的個(gè)人所得稅稅款，不向扣繳義務(wù)人支付手續(xù)費(fèi)。也就是說(shuō)代扣代繳個(gè)稅也有手續(xù)費(fèi)哦，別忘記了!財(cái)稅誤區(qū)十六：采用應(yīng)稅所得率方式核定征收企業(yè)所得稅的，應(yīng)稅收入額是全額收入。采用應(yīng)稅所得率方式核定征收企業(yè)所得稅的，應(yīng)稅收入額等于收入總額減去不征稅收入和免稅收入后的余額。用公式表示為：應(yīng)稅收入額=收入總額-不征稅收入-免稅收入。也就是說(shuō)不征稅收入和免稅收入不在核定收入范圍內(nèi)。財(cái)稅誤區(qū)十七：消費(fèi)積分兌換禮品或抽獎(jiǎng)代扣代繳個(gè)人所得稅。財(cái)稅[2011]50號(hào)規(guī)定，企業(yè)對(duì)累積消費(fèi)達(dá)到一定額度的個(gè)人按消費(fèi)積分反饋禮品不征收個(gè)人所得稅。但另規(guī)定：企業(yè)對(duì)累積消費(fèi)達(dá)到一定額度的顧客，給予額外抽獎(jiǎng)機(jī)會(huì)，個(gè)人的獲獎(jiǎng)所得，按照‘偶然所得’項(xiàng)目。

    每天八分鐘，知曉財(cái)稅事。大家早上好，***是2020年6月11日星期四，我是你們的新朋友主播稅小念，下面請(qǐng)您享用由《億企學(xué)會(huì)》APP為您準(zhǔn)備的財(cái)稅早餐。財(cái)稅早班車第656期主播│稅小念點(diǎn)擊上方綠標(biāo)即可收聽(tīng)音頻想問(wèn)問(wèn)大家，現(xiàn)在什么是地表**火現(xiàn)象呢？那當(dāng)然是——擺地?cái)偂Ｔ?jīng)被城管追著跑、上不了臺(tái)面的擺地?cái)偅F(xiàn)在被譽(yù)為中國(guó)經(jīng)濟(jì)的新生機(jī)、人間的美麗煙火。網(wǎng)友們紛紛開(kāi)玩笑說(shuō)，**近接到城管給你打電話邀請(qǐng)你去擺攤，別掛，那不是騙子，那是天降大財(cái)，城管為你的地?cái)偸聵I(yè)保駕護(hù)航。玩笑歸玩笑，面對(duì)地?cái)偨?jīng)濟(jì)這樣的火熱現(xiàn)象，那從咱們財(cái)稅人的角度去看，這背后有哪些財(cái)稅方面的知識(shí)必須要get起來(lái)呢？首先，稅小念友情提示一句，從投入產(chǎn)出比去衡量，吃貨是不合適擺地?cái)偟?，賣5元吃掉50元，東西還沒(méi)賣出去，這條街上哪家**好吃、哪家**地道你早已門清兒。***，稅小念準(zhǔn)備下班后去擺攤，那么現(xiàn)在，擺在我面前的首要疑問(wèn)是：1、擺攤是否需要辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照，不辦照是否會(huì)被罰？2、擺攤需要繳稅嗎，如果需要的話，涉及繳納哪些稅呢？一、擺攤是否需要辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照咱們首先明確一下自身“身份”，個(gè)人擺攤是屬于“無(wú)固定經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所攤販”。按照《個(gè)體工商戶條例》的規(guī)定。優(yōu)化財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)，提升運(yùn)營(yíng)效率，創(chuàng)造更大價(jià)值。

    6、新企業(yè)所得稅法中允許稅前扣除的職工工資薪金的合理性如何確定？根據(jù)國(guó)稅函[2009]3號(hào)《關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問(wèn)題的通知》的文件規(guī)定：“合理工資薪金”，是指企業(yè)按照股東大會(huì)、董事會(huì)、薪酬委員會(huì)或相關(guān)管理機(jī)構(gòu)制訂的工資薪金制度規(guī)定實(shí)際發(fā)放給員工的工資薪金。稅務(wù)機(jī)關(guān)在對(duì)工資薪金進(jìn)行合理性確認(rèn)時(shí)，可按以下原則掌握：（一）企業(yè)制訂了較為規(guī)范的員工工資薪金制度；（二）企業(yè)所制訂的工資薪金制度符合行業(yè)及地區(qū)水平；（三）企業(yè)在一定時(shí)期所發(fā)放的工資薪金是相對(duì)固定的，工資薪金的調(diào)整是有序進(jìn)行的；（四）企業(yè)對(duì)實(shí)際發(fā)放的工資薪金，已依法履行了代扣代繳個(gè)人所得稅義務(wù)；（五）有關(guān)工資薪金的安排，不以減少或逃避稅款為目的；7、企業(yè)為職工購(gòu)買的商業(yè)保險(xiǎn)可以在稅前扣除嗎？根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第36條的規(guī)定，除企業(yè)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為特殊工種職工支付的人身安全保險(xiǎn)費(fèi)和***財(cái)政、稅務(wù)主管部門規(guī)定可以扣除的其他商業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)外，企業(yè)為投資者或者職工支付的商業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，不得扣除。8、如何界定固定資產(chǎn)的大修理支出？根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第69條的規(guī)定，固定資產(chǎn)的大修理支出。財(cái)務(wù)管理準(zhǔn)確把控，優(yōu)化財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)，為企業(yè)穩(wěn)健增長(zhǎng)保駕護(hù)航。碑林區(qū)常規(guī)財(cái)務(wù)管理來(lái)了 你準(zhǔn)備好了嗎

財(cái)務(wù)管理有助于企業(yè)實(shí)現(xiàn)資金優(yōu)化配置，提高資金使用效率，降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。碑林區(qū)常規(guī)財(cái)務(wù)管理來(lái)了 你準(zhǔn)備好了嗎

    堅(jiān)持走“國(guó)際經(jīng)驗(yàn)+本土實(shí)踐、專業(yè)理論+案例教學(xué)”雙“+”路線，在教學(xué)案例方面做了突破創(chuàng)新。項(xiàng)目堅(jiān)持以培養(yǎng)人才解決實(shí)際問(wèn)題的能力為導(dǎo)向，采取線上線下“理論學(xué)習(xí)+案例研究”，加綜合考核實(shí)施模式，提升學(xué)員專業(yè)應(yīng)用能力，讓學(xué)員形成完整的知識(shí)閉環(huán)。在主題演講環(huán)節(jié)，各位企業(yè)家、**分別圍繞財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控、稅務(wù)管理人才、智能財(cái)務(wù)時(shí)代財(cái)務(wù)人員轉(zhuǎn)型等發(fā)表了各自的觀點(diǎn)。主題演講嘉賓：杉杉控股董事局**、新滬商聯(lián)合會(huì)會(huì)長(zhǎng)鄭永剛鄭永剛表示，不管是國(guó)有企業(yè)，還是民營(yíng)企業(yè)，控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是企業(yè)走的長(zhǎng)、走的久的重要法寶?？茖W(xué)的戰(zhàn)略規(guī)劃，保持戰(zhàn)略定力，扎扎實(shí)實(shí)做事業(yè)是民營(yíng)企業(yè)**競(jìng)爭(zhēng)力的源泉。通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)的基礎(chǔ)是人才隊(duì)伍建設(shè)。主題演講嘉賓：中國(guó)財(cái)政科學(xué)研究院博士生導(dǎo)師，原中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)會(huì)計(jì)信息化專業(yè)委員會(huì)主任楊周南楊周南教授則從信息技術(shù)與會(huì)計(jì)發(fā)展的三次浪潮展開(kāi)論述，結(jié)合實(shí)際案例深入淺出的講述了大數(shù)據(jù)技術(shù)、云技術(shù)、區(qū)塊鏈技術(shù)以及財(cái)務(wù)智能機(jī)器人等前沿理論，并對(duì)智能財(cái)務(wù)的概念和內(nèi)涵進(jìn)行了***深刻的闡述。她表示，智能財(cái)務(wù)系統(tǒng)是會(huì)計(jì)的發(fā)展趨勢(shì)，財(cái)務(wù)人應(yīng)該主動(dòng)迎接智能時(shí)代的到來(lái)，積極接受智能時(shí)代的挑戰(zhàn)，適應(yīng)財(cái)務(wù)模式的變革。碑林區(qū)常規(guī)財(cái)務(wù)管理來(lái)了 你準(zhǔn)備好了嗎