影響加拿大雇主擔(dān)保移民的因素有哪些？一、雇主擔(dān)保，意味著申請(qǐng)人在當(dāng)?shù)卣业焦ぷ鳎椭髯鳛楣蛡蛏暾?qǐng)人的一方，要向移民局提出擔(dān)保。因此，雇主在整個(gè)移民流程中都要扮演非常重要的角色。雇主是否有資質(zhì)。在加拿大的部分省，首先移民局需要雇主資質(zhì)，如果沒(méi)有雇主資質(zhì)或者雇主資質(zhì)造假，那么雇主擔(dān)保根本無(wú)從談起。很多客戶(hù)在等待雇主審批的過(guò)程中，就可能耽誤半年左右的時(shí)間，如果雇主資質(zhì)審批不下來(lái)，客戶(hù)就會(huì)白白浪費(fèi)時(shí)間。二、成功的關(guān)鍵因素，雇主擔(dān)保是由雇主作為擔(dān)保人發(fā)起的移民申請(qǐng)項(xiàng)目，從流程來(lái)看，有幾個(gè)關(guān)鍵要素：雇主資質(zhì)申請(qǐng)：部分省（例如安?。┤绻恍枰暾?qǐng)雇主資質(zhì)，就會(huì)加快辦理進(jìn)度。聯(lián)邦審批：在聯(lián)邦審批階段，客戶(hù)的背景調(diào)查和體檢成為關(guān)鍵。加拿大雇主擔(dān)保移民怎么選？加拿大安大略省雇主擔(dān)保移民中介

加拿大BC省雇主擔(dān)保移民項(xiàng)目（PNP）是由BC省相關(guān)部門(mén)和聯(lián)邦移民部共同運(yùn)作的移民項(xiàng)目，旨在幫助BC省的雇主雇用并保留擁有所需技能的合資格的外國(guó)技術(shù)工人。BC省雇主擔(dān)保移民項(xiàng)目的優(yōu)勢(shì)在于，雇主無(wú)需向聯(lián)邦人力資源部申請(qǐng)批文，雇主的企業(yè)只要符合一定的要求，同意聘用并擔(dān)保申請(qǐng)人，即可直接向省相關(guān)部門(mén)申請(qǐng)?zhí)崦泼瘛C省雇主擔(dān)保移民的申請(qǐng)條件：1. 必須具備大專(zhuān)以上學(xué)歷；2. 職位類(lèi)別必須屬于NOC職業(yè)分類(lèi)矩陣中的O/A/B類(lèi)；3. 滿(mǎn)足雇主的招聘要求，3年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；4. 如果雇主的行業(yè)需要具備相應(yīng)的職業(yè)證書(shū)，則需提供；5. 滿(mǎn)足較低語(yǔ)言要求（NOC B類(lèi)需要語(yǔ)言需要達(dá)到CLB4級(jí)以上，0和A類(lèi)不需要語(yǔ)言成績(jī)）。青浦加拿大安省雇主擔(dān)保移民費(fèi)用雇主擔(dān)保移民申請(qǐng)門(mén)檻低，學(xué)歷要求低，語(yǔ)言要求低。

     民申請(qǐng)期間，是否可以更換工作？哪個(gè)階段可以換？省提名得到獲批之后，提交到聯(lián)邦（無(wú)論是不是EE）審批之前這一期間是可以換工作的，但是不建議換。如若換工作，具體的工作職責(zé)、職位以及薪水要與省提名申請(qǐng)階段的工作保持相似，或是更好。提交聯(lián)邦之前換工作，可以在遞交的聯(lián)邦資料中更改工作信息，之后的聯(lián)邦申請(qǐng)中幾乎不受影響。但是在省提名和聯(lián)邦申請(qǐng)審批期間不能換工作。如上述所說(shuō)，在移民申請(qǐng)期間，不論是省移民局還是聯(lián)邦移民局都會(huì)隨時(shí)抽查申請(qǐng)人是否在其崗位。一旦申請(qǐng)人換工作，即便更好的工作，也要重新獲批省提名或聯(lián)邦的申請(qǐng)。

加拿大雇主擔(dān)保移民的優(yōu)勢(shì)：相對(duì)于申請(qǐng)條件較高的加拿大技術(shù)移民，以及資金要求較多的加拿大投資移民，加拿大雇主擔(dān)保移民對(duì)申請(qǐng)人的要求更加寬松。申請(qǐng)人只要具備基本的學(xué)歷，并且有一定的語(yǔ)言成績(jī)和工作經(jīng)驗(yàn)，基本就能滿(mǎn)足移民要求。相對(duì)于留學(xué)移民、聯(lián)邦EE技術(shù)移民，省提名雇主擔(dān)保移民的受邀分?jǐn)?shù)較為穩(wěn)定且容易到達(dá)，即使申請(qǐng)人分?jǐn)?shù)不夠獲邀，也可以通過(guò)工作簽證赴加工作，接下來(lái)申請(qǐng)人只需要腳踏實(shí)地工作，通過(guò)工作經(jīng)驗(yàn)累積加分，拿到楓葉卡也只是時(shí)間問(wèn)題。無(wú)需創(chuàng)業(yè)、無(wú)需讀書(shū)、申請(qǐng)周期短、無(wú)需等待高分邀請(qǐng)，這一系列因素讓雇主擔(dān)保移民變得更容易把控，周期短也意味著不容易受到政策變更影響。和投資移民相比，雇主擔(dān)保對(duì)資金的需求量小很多。

     申請(qǐng)資格申請(qǐng)人：?年齡：50周歲以下?學(xué)歷：大專(zhuān)以上，大學(xué)學(xué)士學(xué)位以上優(yōu)先?語(yǔ)言：無(wú)硬性要求，英語(yǔ)4-6級(jí)，雅思4分及以上優(yōu)先(申請(qǐng)工簽時(shí)須證明語(yǔ)言能力)?作為外國(guó)雇員，在安省獲得一份符合職業(yè)類(lèi)別（NOC0，A或B）的長(zhǎng)久性全職工作?申請(qǐng)人的崗位工資符合安省該職業(yè)的普遍工資標(biāo)準(zhǔn)?遞交申請(qǐng)之日**年內(nèi)有兩年從事目標(biāo)職業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)（行業(yè)不限，從事經(jīng)驗(yàn)可積累）擔(dān)保雇主資質(zhì)：?雇主必須在安省有實(shí)體經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所?雇主必須至少?gòu)氖氯暌陨系臉I(yè)務(wù)活動(dòng)?雇主必須遵守所有省級(jí)勞動(dòng)法，包括但不限于就業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、健康和安全以及勞資關(guān)系法?大多倫多地區(qū)（GTA）以?xún)?nèi)的雇主（包括多倫多、達(dá)勒姆、哈爾頓、約克和皮爾地區(qū)）須具備**近的財(cái)政年度內(nèi)，有壹佰萬(wàn)加元的年?duì)I業(yè)收入（不含HST/GST），且雇有五名以上加拿大公民或長(zhǎng)久居民的全職員工（每個(gè)日歷年的職位）。?大多倫多地區(qū)（GTA）以外的雇主須擁有：**近的財(cái)政年度內(nèi)，每年的營(yíng)收不低于伍拾萬(wàn)加元（不含HST/GST），且雇用三名以上加拿大公民或長(zhǎng)久居民的全職員工（每個(gè)日歷年的職位）雇主擔(dān)保移民獲批時(shí)間快，語(yǔ)言、學(xué)歷要求低、流程簡(jiǎn)單。徐匯加拿大BC省雇主擔(dān)保移民價(jià)格

雇主擔(dān)保移民旨在幫助BC省的雇主雇用并保留擁有所需技能的合資格的外國(guó)技術(shù)工人。加拿大安大略省雇主擔(dān)保移民中介

       加拿大安大略省雇主擔(dān)保移民:安大略?。∣ntario，“安省”）是加拿大面積第二大，人口**多的省份，加拿大首都渥太華所在省份。安省是加拿大**重要的省份，其經(jīng)濟(jì)規(guī)模超過(guò)整個(gè)加拿大總量的1/3；主要工業(yè)為制造業(yè)（汽車(chē)、機(jī)械、食品等等），系加拿大的工業(yè)及金融中心；安省擁有完善的公費(fèi)醫(yī)療體系，所有居民可享**醫(yī)療。省會(huì)多倫多，是加拿大比較大的城市及金融心臟、北美三大金融中心之一，也是世界上**多元文化的城市之一。安省亦是加拿大教育大省，擁有加拿大前列學(xué)府及世界名校（如多倫多大學(xué)、滑鐵盧大學(xué)、西安大略大學(xué)等）。安省是眾多移民的優(yōu)先目的地。加拿大安省雇主擔(dān)保移民項(xiàng)目是加拿大**為了支持安省省內(nèi)企業(yè)的發(fā)展壯大而采取的舉措，該項(xiàng)目允許當(dāng)?shù)仄髽I(yè)根據(jù)自身發(fā)展的實(shí)際需要，可從境外尋找能為企業(yè)所用、為安省創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價(jià)值的海外勞動(dòng)力，并給予此類(lèi)人才加拿大永居資格。2021年4月起，安省移民局正式啟用EOI甄選系統(tǒng)。2021年12月7日后安省移民局要求獲得提名的申請(qǐng)人于6個(gè)月內(nèi)遞交聯(lián)邦工簽申請(qǐng)，10個(gè)月內(nèi)登陸安省為雇主工作。加拿大安大略省雇主擔(dān)保移民中介